答:工會(huì)發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄
借:其他支出
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
最新出臺(tái)的文件是在2017年12月15日,國(guó)家總工會(huì)發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,其實(shí)我國(guó)在2009年就出臺(tái)了相應(yīng)的政策,不過(guò)2017年又重新進(jìn)行了細(xì)化,各省市工會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況,制定出發(fā)放福利的標(biāo)準(zhǔn),由于每個(gè)地方的情況不一樣,發(fā)放的禮品也存在差異,我們這邊的標(biāo)準(zhǔn)是:
一,逢年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)品,比如春節(jié),清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)等,工會(huì)可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)放職工福利,每個(gè)職工發(fā)放慰問(wèn)品的年總額不超過(guò)1500元,可以采取實(shí)物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式實(shí)施,不可以發(fā)放現(xiàn)金,購(gòu)物卡和代金卷.
二,職工生日,生日慰問(wèn)可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等失誤慰問(wèn)品,也可以發(fā)放制定蛋糕店的蛋糕卷.
三,結(jié)婚生育,符合國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚生育,可以給予不超過(guò)500元的慰問(wèn)品或者是慰問(wèn)金.
四,退休離崗慰問(wèn),職工退休離崗,可以一次性發(fā)放不超過(guò)500元的紀(jì)念品,
五,職工生病住院,職工生病住院時(shí),可以進(jìn)行慰問(wèn),每次慰問(wèn)時(shí)可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金或者是慰問(wèn)品.
六,去世,職工去世可以給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金,如果是職工的直系親屬去世,可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金.
除此以外,職工在參加教育培訓(xùn),文體活動(dòng),維權(quán)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)方面,工會(huì)也會(huì)給予很大的幫助.
相關(guān)辦法規(guī)定工會(huì)可以使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)向全體會(huì)員發(fā)放職工福利指出,首先就是我們的節(jié)日慰問(wèn)品,原先很多地方都是中秋節(jié)和春節(jié)兩節(jié)發(fā)放.這一次國(guó)家進(jìn)行了明確,元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)也都可以納入了發(fā)放范圍,甚至包括了自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)的少數(shù)民族節(jié)日.我們國(guó)務(wù)院剛剛批準(zhǔn)的"農(nóng)民豐收節(jié)"也屬于范圍.以上就是工會(huì)發(fā)放福利怎么做賬的全部?jī)?nèi)容,想了解更多會(huì)計(jì)咨詢,可以關(guān)注本網(wǎng)站官網(wǎng)!
工會(huì)發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄
你應(yīng)該聽(tīng)從你們那單位的領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)讓你怎么做帳?你就怎么做?這都是單位的生活福利
您好,會(huì)計(jì)學(xué)堂鄒老師為您解答借;銀行存款等科目貸;;營(yíng)業(yè)外收入歡迎點(diǎn)我的昵稱-向會(huì)計(jì)學(xué)堂全體老師提問(wèn)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納:借:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸:銀行存款/現(xiàn)金。返還:借:銀行存款/現(xiàn)金貸:其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)專款專用,不是明確發(fā)放福利費(fèi)的不能...
一般企業(yè):企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工...
是的。一般事業(yè)單位都有工會(huì)。只要有工會(huì),那工會(huì)會(huì)員就要繳納工會(huì)費(fèi),同時(shí)也可以享受工會(huì)福利。
提問(wèn)者,原則上應(yīng)該在成本——應(yīng)付福利科目中列支,同時(shí)建議您和單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事,由其向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,將發(fā)放名單附后。僅供參考。
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