資產(chǎn)負債表中應(yīng)付工資為負數(shù),處理方法是:
1.先檢查"應(yīng)付工資的明細帳",看是哪一個月遺漏了預(yù)提工資的會計分錄.
2.查明了原因,只要做補提"應(yīng)付工資"的會計分錄就可以
3.補提"應(yīng)付工資"的會計分錄是這樣的
借:銷售費用或管理費用
貸:應(yīng)付工資
4.補提"應(yīng)付工資"的會計分錄,摘要寫明"補提**月的工資".
應(yīng)付職工薪酬期末余額為負數(shù),表示你還有沒支付出去的職工薪酬,或者是之前計提多了的金額
如果是還沒支付的,支出出去
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款等
即可沖平
如果是之前計提多了,需要查明,之前計提時候計入的那個科目,現(xiàn)在就沖那個科目
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:XX費用(或者做相反分錄負數(shù))
應(yīng)付職工薪酬是負數(shù)如何調(diào)整?整體上來說,如果公司的應(yīng)付職工薪酬的科目出現(xiàn)了負數(shù)的話,那么公司會計人員可以通過補提工資的會計分錄來處理,具體的分錄都在正文中就不在累述啦.不過小編老師提醒大家一句具體的負數(shù)原因還是需要提前查明最好,更多關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的介紹資料都在本網(wǎng)站上.
那就把借貸方向換1下
按照正確的調(diào)整唄,還能咋樣
資產(chǎn)負債表應(yīng)付職工薪酬正數(shù)是應(yīng)付款,負數(shù)是預(yù)付款。應(yīng)付職工薪酬是個過渡科目,它在月末的時候需要將發(fā)生額結(jié)轉(zhuǎn)至“管理費用”下的“工資”明細科目才行:借:管理費用...
資產(chǎn)負債表應(yīng)付職工薪酬正數(shù)是應(yīng)付款,負數(shù)是預(yù)付款。應(yīng)付職工薪酬是個過渡科目,它...只有左右兩邊,資產(chǎn)負債表倘若出現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬負數(shù)就需要重分類調(diào)整。業(yè)按照有關(guān)規(guī)...
資產(chǎn)負債表中應(yīng)付工資為負數(shù),處理方法是:1.先檢查“應(yīng)付工資的明細帳”,看是哪一個月遺漏了預(yù)提工資的會計分錄。2.查明了原因,只要做補提“應(yīng)付工資”的會計分錄就可...
那種情況可能是你們發(fā)的大于你提的金額了。你如果想改的話可以補提一筆,總賬上寫個匯字2#就可以了。如果不想改的話,可以反負數(shù)暫時反映在其他應(yīng)收款上,不用調(diào)整總...
你可以檢查一下是不是有沒有提取就直接發(fā)放工資、支付福利費的情況,如果有,就會出現(xiàn)借方余額(在資產(chǎn)負債表中就是“應(yīng)付職工薪酬”負數(shù)),在這個月補提出來就好了。
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