社保繳費基數是指社會平均工資的60%-300%為繳納基數,舉例:社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元-3000元.每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地有所不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數.
社保繳存基數如何確定?
根據社會保險法規定,用人單位繳納社保費用基數是以本單位職工工資總額確定,職工繳費基數是以職工本人工資確定.但在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定.一般本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數.繳存每年確定一次,且一旦確定以后,一年內不再變動.最后說明一點,部分城市某險種繳費基數下限為最低工資標準,例如廣州失業保險與工傷保險繳費基數下限為廣州最低工資.
按照本公司社保基數的平均值填寫.具體填寫方法如下:
(1)參保各險種人數,應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數;
(2)單位繳費基數,應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;
(3)本期實際繳費金額,應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計(不包含補繳金額和滯納金金額);
(4)單位累計欠費金額,應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金).
社保繳費基數合計是什么意思?要是財務人員對于社保繳費基數無法確定的話,或是不知道它的確定計算方法,也可以直接詢問當地社保工作人員,了解清楚當地社保繳費基數后,再繳納員工社保時就可以符合當地要求來繳納.
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