職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經費.
1、計提職工培訓費時,會計分錄為:
借:管理費用 貸:應付職工薪酬--職工教育經費
2、發放職工培訓費時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬--職工教育經費 貸:庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.
應付職工薪酬賬戶:
1、賬戶性質:負債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬.企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算.
3、賬戶結構:貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發放的各種薪酬.期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬.
4、明細賬戶:應設置"工資"、"職工福利"、"社會保險金"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"等進行核算.
管理人員的差旅費放管理費用.
銷售人員的差旅費放營業費用.
生產人員的差旅費用放制造費用.
屬于"管理費用--差旅費",關鍵要看這差旅費是否與經營活動有關的.
1.支出時:
借:其他應收款--
貸:銀行存款/現金
2.報銷時:
借:管理費用--差旅費
貸:其他應收款--
技能培訓補貼一般計入什么科目?進過上文小編的講解,請大家仔細閱讀,希望對你會有幫助!以上就是小編對于這個內容方面的相關知識.如果你還有其他方面的疑問,歡迎點擊小窗口向我們的老會計咨詢,學習更多知識,敬請持續關注我們的官網吧!
培訓服務費計入什么科目
1、企業提取的養老保險,失業保險,住房公積金,可以計入“管理費用”科目。2、醫療保...按應付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費,師資...
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