繳費(fèi)基數(shù)就是繳費(fèi)工資總額嗎

社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實(shí)際工資繳納,應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定,不按時(shí)足額繳納,是要接受處罰的.

1、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù).

2、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績(jī)效工資等.

繳費(fèi)基數(shù)不是等同于基本工資或工資總額,但與工資總額有關(guān).社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù).社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元.

計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù).

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào).職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定.

社保按工資實(shí)際繳納多少

每個(gè)省市規(guī)定社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)都不同.

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;

舉例,繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例.比如,繳費(fèi)基數(shù)2000,那么養(yǎng)老,個(gè)人出2000*8%=160,單位出2000*20%=400,其它按公式計(jì)算.

繳費(fèi)基數(shù)就是繳費(fèi)工資總額嗎?社保繳費(fèi)工資總額其實(shí)就是社保繳納的費(fèi)用,與工資總額的關(guān)系,應(yīng)該占工資總額的多少比重,社保的繳納對(duì)于一般的農(nóng)民百姓來說雖然壓力比較大,但是對(duì)于之后生活的保障卻是起到了很重要的作用.并且國(guó)家對(duì)于這一制度也是非常的人性化,和人們的收入是成正比的.

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