勞保用品計入什么科目

勞保用品一般按照用途計入以下科目:

1、一般情況下,企業可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設為勞保費用.

2、如果執行的是小企業會計制度,則通過"應付福利費"處理.如果執行的是新企業會計準則,則通過"應付職工薪酬--應付福利費",同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產成本等科目.

3、對于建筑施工企業,勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理.

4、如果購入的勞保用品,先入庫,后續期間分批領用,則可以先通過"周轉材料--低值易耗品"處理.

勞保用品增值稅發票可以抵扣嗎

根據《增值稅暫行條例》第二十一條規定,納稅人銷售貨物或者應稅勞務,應當向索取增值稅專用發票的購買方開具增值稅專用發票,并在增值稅專用發票上分別注明銷售額和銷項稅額.屬于下列情形之一的,不得開具增值稅專用發票:(一)向消費者個人銷售貨物或者應稅勞務的;(二)銷售貨物或者應稅勞務適用免稅規定的;(三)小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務的向超市購買勞保用品,除上述不得開具專用發票的情形外,可向銷貨方索取增值稅專用發票.

《增值稅暫行條例》第十條規定,用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、勞務、服務、無形資產和不動產,其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣.如果企業發生的勞動保護費支出,不屬于上述不可以申請抵扣進項稅額的范圍,那么只要取得了合法的增值稅抵扣憑證,其進項稅額就可以從銷項稅額中抵扣.

一般來說,按照規定用途購買和使用的勞保用品,可以開具增值稅專用發票,申報抵扣增值稅進項稅額.但企業以勞動保護名義發放的各種實物,則屬于集體福利范圍,相應其進項稅不得抵扣.

應當注意的是,根據《國家稅務總局關于修訂〈增值稅專用發票使用規定〉的通知》(國稅發〔2006〕156號)第十二條的規定,一般納稅人銷售貨物或提供應稅勞務可匯總開具專用發票.匯總開具專用發票的,同時使用防偽稅控系統開具銷售貨物或者提供應稅勞務清單,并加蓋發票專用章.因此,未通過防偽稅控系統開具銷貨清單,不能抵扣進項稅額.

勞保用品計入什么科目?勞保用品屬于企業給予員工勞動保護所支付的費用,可以計入企業的職工福利費用中,按照工資總額的14%,在企業所得稅稅前扣除.超過的部分福利費,需要進行納稅調整,繳納企業所得稅.

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