公司負擔的個人社保部分需要交稅嗎，一起來看看數豆子為大家整理的內容。

企業所得稅：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。你單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費，不屬于你單位應承擔的正常費用支出，不符合稅收政策規定，不允許稅前扣除。

個人所得稅：依據《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此，單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已并入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有并入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

個人承擔社保部分是不需要繳納個人所得稅的。

根據《財政部國家稅務總局關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)第一條"企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除"的規定，個人在社保中心繳納的社保費可以在計算個稅前扣除。

公司負擔的個人社保部分需要交稅嗎？根據相關的規定，繳納社保的部分是不需要繳納個稅的，也不可以進行稅前扣除。社保是公司必須要為員工購買的。員工繳納社保一般都是由公司代扣代繳的。更多社保繳納的相關問題敬請關注數豆子。

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