殘保金工資總額包含公積金社保嗎，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。所以殘保金工資總額包涵公積金社保。
簡單的舉個例子，假如您的企業500人，月工資1.5萬。您所需要交納的殘保金=500*0.017*15000*12=1530000，需要雇傭重度殘疾人6個，除去殘疾人的成本（工資+社保）還可以節省殘保金1352718元。
1，哪些用人單位需要繳納殘保金？
答：保障金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
2，殘保金政策所指的殘疾人有哪些？
答：持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。
以上就是小編為大家介紹的殘保金工資總額包涵公積金社保的全部內容了，因為是工資總額，所以什么都包括在內的。如果還需要更多的財會知識，歡迎持續關注數豆子，多位老會計在線為大家解疑答惑。
殘保金費用計算:保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本...工資計算,不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫...
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