企業(yè)的員工入職后是會受到企業(yè)安排的體檢費(fèi)，這是對員工的福利之一，那發(fā)生的費(fèi)用是會計(jì)入到管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用等科目計(jì)提，然后支付時就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬和銀行存款科目中，具體的看如何做職工體檢費(fèi)用的會計(jì)分錄。

職工體檢費(fèi)用的會計(jì)處理

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》,職工薪酬包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

(2)職工福利費(fèi)

(3)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險

(4)住房公積金

(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

(6)非貨幣性福利

(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出

職工體檢費(fèi)用可由企業(yè)職工福利費(fèi)列支,企業(yè)員工體檢費(fèi)的會計(jì)分錄:

計(jì)提時的會計(jì)分錄:

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

支付體檢費(fèi)的會計(jì)分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款

備注:體檢費(fèi)用屬于職工福利,按照計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除,超過部分不予扣除

上文詳細(xì)的說明了如何做職工體檢費(fèi)用的會計(jì)分錄，還對職工薪酬的內(nèi)容也做了說明，要是還有明白的就向老師咨詢，會讓大家明白的，更有會計(jì)資料送各位。