員工因公意外受傷時，企業(yè)會給予受傷員工一些補助，會計人員一般將這筆補助金通過其他應收款科目核算，具體分為上保險和未上保險兩種情形分錄，若上了保險就通過其他應付款和庫存現金做墊付醫(yī)藥費，保險公司全額賠付時也計入貸方其他應收款科目核算，那另一種情形分錄怎么做，請看工傷補貼要如何寫會計分錄文章。

工傷補貼怎么寫分錄處理

一、工人發(fā)生工傷，所支付的醫(yī)藥費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。

二、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

三、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

就經過上文的講解，大家知道兩種情況下分錄怎么做了吧，要是還有不明白就再仔細看看工傷補貼要如何寫會計分錄，會讓各位明白的。