發(fā)工資通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，所有人都知道，但是作為財(cái)務(wù)人員的我們，不僅要知道科目是什么，還應(yīng)該知道賬務(wù)處理，那如何寫發(fā)工資的會計(jì)分錄，應(yīng)先計(jì)提，次月發(fā)放，發(fā)放分錄為借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款，完整分錄內(nèi)容在下方喲。

發(fā)工資的賬務(wù)處理

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用——員工工資(根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款

計(jì)提五險(xiǎn)一金的會計(jì)分錄

1、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用 (管理人員)

銷售費(fèi)用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

2、實(shí)際交納

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

如何理解應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬(Staff salaries)是企業(yè)會計(jì)科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

發(fā)工資的賬務(wù)處理怎么做，計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄是什么的問題小編已經(jīng)在上文為大家詳細(xì)進(jìn)行了講述，希望解答了你們心中的疑問，并且豐富了相關(guān)的知識。那么這些內(nèi)容的講解到這里就要結(jié)束了，如果對如何寫發(fā)工資的會計(jì)分錄有疑問的話，可以咨詢會計(jì)教練客服老師，老師將免費(fèi)為大家解答。