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「會(huì)計(jì)委派制」會(huì)計(jì)委派制在實(shí)行中存在的問題有哪些

作者:企業(yè)好幫手
時(shí)間:2023-06-23 16:42:33  瀏覽量:
[ 企業(yè)好幫手導(dǎo)讀 ] 會(huì)計(jì)委派制在實(shí)行中存在的問題:1、對(duì)會(huì)計(jì)委派制缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí),執(zhí)行過程存在抵觸現(xiàn)象;2、會(huì)計(jì)委派制度建設(shè)不盡完善,會(huì)計(jì)人員后續(xù)管理尚需加強(qiáng);3、會(huì)計(jì)委派制理論研究不夠深入;4、相關(guān)配套改革措施滯后。

  會(huì)計(jì)委派制在實(shí)行中存在的問題主要有:

  1、對(duì)會(huì)計(jì)委派制缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí),執(zhí)行過程存在抵觸現(xiàn)象。

  會(huì)計(jì)委派制牽涉到各地、各部門的利益,因此有些單位領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)委派制的重要意義,在執(zhí)行過程中存在抵觸情緒;

  2、會(huì)計(jì)委派制度建設(shè)不盡完善,會(huì)計(jì)人員后續(xù)管理尚需加強(qiáng)。

  許多地方尚未建立、完善、管理相應(yīng)的會(huì)計(jì)委派制管理制度,使會(huì)計(jì)委派制這種監(jiān)督機(jī)制不能充分發(fā)揮作用;

  3、會(huì)計(jì)委派制理論研究不夠深入。

  試行會(huì)計(jì)委派制度工作涉及許多亟待研究的理論課題,如委派部門、被委派的會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)怎樣劃清會(huì)計(jì)責(zé)任等等;

  4、相關(guān)配套改革措施滯后。

  會(huì)計(jì)委派制需要與其他經(jīng)濟(jì)改革措施配套進(jìn)行,目前難以促進(jìn)會(huì)計(jì)委派制進(jìn)一步發(fā)展。

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