職工福利基金是按照結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入,用于單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主要包括按結(jié)余的一定比例提取的職工福利基金;以及按人員定額從事業(yè)支出或經(jīng)營支出中列支提取的工作人員福利費,在部分支出項目上,福利基金和福利費可以合并使用。
通過加強對職工福利基金的管理,有利于內(nèi)部的統(tǒng)籌安排,從而科學(xué)地整頓相關(guān)的開支,減少企業(yè)不必要的支出,同時也有助于改善企業(yè)職工的集體福利。
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