本人從事審計工作10年，公司財務(wù)會計工作2年，我以我的親身經(jīng)歷告訴你，財務(wù)會計如果你是有興趣或資源或人脈的，從事這行還是可以的，會計的工作基本是定量的，如果你在大的工作基本也是分割一塊給你做，但每月的報稅期前是比較累的，還有每年的年底的年報會工作量大點，但如果你希望你的工資很比較高的話，你要么就是有比較高的專業(yè)水平，比如考取會計的比較實用的證書，比如中級會計師證書，哪在你找工作的時候就會比較容易，機會會更多，如果你希望你的年薪在20萬元以上，在會計領(lǐng)域這個薪資出現(xiàn)最多的就是財務(wù)總監(jiān)、地級市的會計師事務(wù)所的合作人、大城市的會計師事務(wù)所的經(jīng)理。

　　你好，作為一個財務(wù)主管，我想我對于會計這個職業(yè)的判斷，或許對你有一定的幫助

　　我們先說一組國外數(shù)據(jù)，美國勞動局在2017年公布的職業(yè)排行榜中，會計和審計的工資排行第四，年薪在68150美金，相當于人民幣46w人民幣。而在未來10年預(yù)計會增加14w會計崗位。

　　美國作為一個相對比較成熟的社會體系，他們目前會計這個職業(yè)是這種情況，那么未來我國的會計行業(yè)，是否也會這樣呢？這邊我大致做幾個分析。

　　1.如果是會計行業(yè)的應(yīng)該都知道，金稅三強大的系統(tǒng)環(huán)境下，企業(yè)需要專業(yè)財務(wù)人員，好完成日常經(jīng)營活動，與以前的家屬充當財務(wù)的情況不同，在目前國家財務(wù)政策多變的情況下，勢必會為專業(yè)會計人員讓出不少崗位。

　　2.在國家稅收嚴控的當下，國家也需要更多懂得財務(wù)的人員加入隊列，去為管理稅收服務(wù)，那么需要會計專業(yè)的公務(wù)員崗位勢必會增加。

　　3.會計的就業(yè)范圍廣，會計的就業(yè)不受行業(yè)的束縛，不管是什么行業(yè)都需要會計，在當今社會上，沒有一個行業(yè)敢說自己是永垂不朽的，一個風口行業(yè)可能就那么幾年非常紅火，而作為會計我們可以隨時準備跳槽去這些風口行業(yè)，不是行業(yè)選擇我們，而是我們選擇行業(yè)。

　　4.財務(wù)管理作為公司的管理層，但目前我國普遍存在這種現(xiàn)象，老板不懂財務(wù)，財務(wù)對于老板的作用僅限于收錢付錢，整理下經(jīng)營情況，但是在未來這樣的情況必定會緩解，因為越來越多的80后90后成為了老板，他們的思想和60后70后的老板不同，會計在將來肯定會越來越受老板重視，成為公司經(jīng)營活動中不可缺少的一員。

　　最后，我還認為，財務(wù)作為經(jīng)濟活動中不可缺失的一員，不過未來怎么樣，會計都不會存在說不好就業(yè)。

　　如果你覺得有道理，歡迎關(guān)注我，頭條號：財稅蝸牛

　　會計在職場是很多人羨慕的職業(yè)，具體怎么樣也是見仁見智，我從會計職業(yè)本身和從業(yè)感受兩方面來回答這個問題。

會計職業(yè)本身特點

　　一、專業(yè)性強

　　會計是一門專業(yè)性比較強的職業(yè)，需要掌握大量的專業(yè)知識，它的知識體系與我們?nèi)粘＝佑|到的有很大區(qū)別。

　　經(jīng)常接觸的會計科目、會計公式、會計基礎(chǔ)等等相對簡單的概念，都讓不了解的人摸不著頭腦，自然而然的認為：會計很難；要再說說復(fù)式記賬、借貸記賬法等會計思維、會計專門的方法等，理解起來難度更大。

　　源于它的高專業(yè)性，會計這個職業(yè)受尊重程度相對較高，又由于能夠接觸到企業(yè)的核心、機密信息，企業(yè)高層對會計人員也比較客氣。

　　二、就業(yè)范圍廣泛

　　當前經(jīng)濟形勢下，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，小微企業(yè)的增加量日以萬計，每個企業(yè)都需要會計人員，從職業(yè)需求來說，會計是不愁就業(yè)的。掌握了專業(yè)的會計知識就具備了去小微企業(yè)做會計的能力。

　　有的企業(yè)是初創(chuàng)期，暫時可能不會聘請專業(yè)的會計，但國家法律規(guī)定，每月必須按時報稅，小微企業(yè)只好委托專業(yè)的代理記賬公司代賬，這也是會計的一個就業(yè)方向。

　　再者，大的企業(yè)集團財務(wù)工作越來越細分化，工作崗位多得數(shù)不勝數(shù)。年薪百萬、千萬也不稀奇。

　　另外，會計師事務(wù)所、會計咨詢、顧問機構(gòu)，也是專業(yè)水平高的會計的搖籃。

　　三、對工作經(jīng)驗要求相對高

　　這也是由專業(yè)性強的特點決定的，這個職業(yè)是需要理論聯(lián)系實際的，理論就是一張紙，實際經(jīng)驗是一堵墻。能夠勝任某個企業(yè)的會計崗位是需要時間磨合的。

　　所以對從業(yè)經(jīng)驗要求較高。會計知識雖有難度，但從每年拿證的人數(shù)，也體現(xiàn)出想從事這個職業(yè)的人很多，相當多有證的人連最起碼的做賬都不會。

　　四、收入?yún)⒉畈积R

　　關(guān)于這點，我說下職業(yè)現(xiàn)狀就好了，掌握會計知識而沒有實際工作經(jīng)驗，可能連正式入職機會都沒有。這也就是培訓(xùn)“真賬實操”大行其道的原因，初入職者，大多都是從實習(xí)會計開始入行的，收入當然不敢奢求。

　　隨著專業(yè)技能、實際經(jīng)驗的提高，在企業(yè)的地位也相應(yīng)提高，薪資當然水漲船高。整個職業(yè)收入從二、三千至二、三萬，甚至高得多的數(shù)不勝數(shù)。

從業(yè)感受

　　一、做會計要有超強的責任心

　　企業(yè)的好多問題是由財務(wù)部門決定的，會計起到至關(guān)重要的作用，如：

　　大方向上：

　　1、企業(yè)重大決策，是需要會計提供的經(jīng)營數(shù)據(jù)做依托的，數(shù)據(jù)分析的準確度、分析角度、分析的深度都會對決策產(chǎn)生影響。

　　2、會計的職能包括預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績，這些都對企業(yè)決策產(chǎn)生重大影響。

　　日常管理上：

　　1、從財務(wù)、現(xiàn)金流的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行改進、調(diào)整。

　　2、遵紀守法的基礎(chǔ)上，合理避稅，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益。

　　二、加班是家常便飯

　　企業(yè)競爭加劇，經(jīng)營者對財務(wù)報告的使用頻率加大，對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的及時性要求更高。領(lǐng)導(dǎo)時不時的要各種數(shù)據(jù)，會計是公司的一員，而且還是重要的一員，所以會計加班就成了常態(tài)。

　　國家經(jīng)濟改革進入深水區(qū)，宏觀調(diào)控政策頻繁出臺，會計人員要“配合”稅務(wù)局、工商局、社保局，甚至是企業(yè)據(jù)辦事處的工作。又給常態(tài)加班增加了一個很重的砝碼。

　　三、會計是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的職業(yè)

　　前面說過，改革進入深水區(qū)，稅收政策是一調(diào)再調(diào)、新的辦法的出臺等，都逼著我們?nèi)コ掷m(xù)學(xué)習(xí)。比如取消營業(yè)稅、企業(yè)增值稅從17至16，再到13，政策怎樣執(zhí)行，過程怎樣銜接，都是會計人員隨時學(xué)習(xí)的。

　　國務(wù)院簡政愛民，工商、稅務(wù)等流程雖然變得越來越簡便，我們都要及時的掌握。

　　所在企業(yè)也需要我們不斷的學(xué)習(xí)、適應(yīng)業(yè)務(wù)流程，從財務(wù)的角度思考，能為公司做些什么。總之，一個不學(xué)習(xí)的會計，遲早會被淘汰。

　　希望我的回答對你有幫助！