2019咸陽市醫療保險的繳費比例：
根據咸陽市社會保險管理中心的相關文件規定，全市各類用人單位統一按本單位職工上年度工資總額的6%繳納醫療保險費，職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納醫療保險費。
2019咸陽市醫療保險的繳費基數：
根據陜西省統計局公布的相關數據，2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資67433元(5619元/月)，2017年咸陽市城鎮非私營單位在崗職工平均工資52592元(4382.67元/月)。
①如果職工個人工資低于上年度在崗職工月平均工資的60%，以60%為基數繳納醫療保費，即下限2629.6元/月。
②如果職工個人工資高于上年度在崗職工月平均工資的300%，以300%為基數繳納醫療保費，即上限13148元/月。
③如果職工個人工資處于上年度在崗職工月平均工資60%～300%之間，以100%為基數繳納醫療保費，即職工個人工資金額。
2019咸陽市醫療保險的繳納金額：
假設咸陽某單位某員工的工資是5000元，低于咸陽市規定的醫療保險繳納上限，又高于下限，處于60%～300%之間，則該員工醫療保險的繳納基數為100%，具體繳納金額為：
①單位應繳納金額=5000×6%≈300元。
②個人應繳納金額=5000×2%≈100元。
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以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可咨詢咸陽市社保中心。
