企業(yè)缺少發(fā)票，無疑是最頭疼的問題。

　　因此，有不少公司通過買賣發(fā)票的方式來避稅。但是這非常危險(xiǎn)。

　　金稅三期系統(tǒng)上線之后，企業(yè)的涉稅事項(xiàng)在稅務(wù)部門面前，完全透明。

　　可以說，任何不合法不合規(guī)的避稅方法，都沒有意義。即使暫時(shí)避了稅，后面還要補(bǔ)繳，并且還有罰金，甚至直接影響企業(yè)的生存。

　　那么，企業(yè)該如何做稅務(wù)籌劃呢?

　　(一)嚴(yán)格防止無票支出

　　無票支出最大的問題是，會造成利潤虛高。

　　沒有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，則這一部分會被稅務(wù)部門認(rèn)定是0成本，因此銷售額部分需要全額繳納增值稅(0.13/0.87)、企業(yè)所得稅(25%)、分紅個(gè)稅(20%)，總稅率高達(dá)47%!

　　而這些稅務(wù)支出，是踏踏實(shí)實(shí)的冤枉稅。

　　因此，企業(yè)應(yīng)該建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，杜絕無票支出情況的發(fā)生。

　　(二)運(yùn)用好各種稅收優(yōu)惠政策

　　我們國家出臺來大量的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)如果能夠合理運(yùn)用，不但可以大幅度降低稅負(fù)支出，甚至效果比非法避稅還要好(非法避稅也是要成本的)。

　　1.小型微利、小規(guī)模納稅人、高新技術(shù)企業(yè)、加計(jì)扣除政策

　　這些政策沒有成本，企業(yè)可以根據(jù)自身的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容，來靈活使用。

　　尤其重要的是，這些政策完全合法，不但沒有風(fēng)險(xiǎn)，而且國家積極支持。

　　2.優(yōu)化人力資源

　　人力成本這企業(yè)中的占比越來越大，其中個(gè)稅、社保都是大頭。

　　對此，企業(yè)可以嘗試使用靈活用工，來降低企業(yè)的用工成本。

　　總而言之，節(jié)稅一定要合法。