就業(yè)環(huán)境因為受科技化及全球化影響變化極大，年輕人普遍低薪是不爭的事實，以企業(yè)好幫手這邊的情況為例，畢業(yè)生普遍的薪資就在3000左右。所以現(xiàn)在已經(jīng)不能像父母輩一樣進了一家公司，一路升遷，保障終身的職業(yè)了。

　　根據(jù)耶魯大學(xué)管理學(xué)院講師理查.佛斯特的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，美國標(biāo)準(zhǔn)普爾五百指數(shù)(美國的500家上市公司)當(dāng)中的企業(yè)，平均壽命只有十五年，所以你的公司會不會比你先倒都還不一定。

　　再來就算你的公司穩(wěn)穩(wěn)的，你也很難升遷加薪，因為上面卡滿了前輩，現(xiàn)代人平均壽命越來越長，一個蘿卜一個坑，要等到上面的退休換你升遷，恐怕也很難。

　　前幾天跟一個創(chuàng)業(yè)十年，快滿五十歲的老板吃飯，他是專科學(xué)院畢業(yè)的。他說他有個同學(xué)畢業(yè)后去當(dāng)基金經(jīng)理人，三年就在民生社區(qū)買房子。但是這間公司現(xiàn)在面試新員工，基本上不是985就是211，第一階段就會被刷掉了。意思是，如果時間快轉(zhuǎn)到現(xiàn)在，他同學(xué)根本進不去這家公司。別否認，年輕人就是生不逢時。

　　如果無法改變環(huán)境，當(dāng)然要自尋出路。這就是為什么這幾年斜杠、自由工作者很多，反正在職場上看不到未來，不如做自己喜歡的事比較開心。

　　不過，現(xiàn)在是一個最壞的時代，也是最好的時代。科技的發(fā)達同時也造就了許多機會，離開職場后，你不一定要投入一大筆錢創(chuàng)業(yè)，而是可以開創(chuàng)“一人公司”。你可以不必請員工，利用系統(tǒng)或是自動化流程，可以經(jīng)營事業(yè)及賺錢。不必背負龐大風(fēng)險，也可以賺取理想收入同時擁有自己的時間。

　　這篇文章結(jié)合我的想法及閱讀最近很火的《一人公司》這本書，分享我對自由工作者及微型創(chuàng)業(yè)的想法。 小而美，就很好

　　《一人公司》這本書挑戰(zhàn)了“公司一定要成長”的觀念。書里面寫到：“一人公司所關(guān)注的是擴大客戶、甚至利潤，但卻不需要總是以指數(shù)型成長的方式擴大員工或資源。”

　　一人公司的模式—從小規(guī)模開始，定下成長的界線，并且持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　要搞清楚成長的目的是什么?如果只是為成長而成長，很容易像坐上了失速列車，沖得快，但是摔下來也很快。

　　如果你的收入持續(xù)成長，你的花費一定要跟著收入成長嗎?升職加薪后，一定要換一臺檔次更高的車來慶祝?仔細想想，要維持一個人活得還不錯的花費，根本不需要這么多，那些物質(zhì)不過是人的欲望。如果為了維持這些欲望，讓你一天賣16個小時給公司，你愿意嗎?

　　要離開職場沒這么難，首先你必須把自己的生活費用壓低。重新培養(yǎng)花錢的習(xí)慣，理清什么是需要還是想要，善用理財工具省錢，學(xué)習(xí)適合自己的投資理財方法，妥善配置資產(chǎn)。

　　這些做起來都不難，但我覺得最重要的是要理清自己的人生與價值觀。如果你是一個平常需要花大錢享樂，或是需要買名牌襯托自己的人，離開職場對你來說未必是一個好選擇。 解決問題、帶來價值，就是創(chuàng)業(yè)

　　一人公司要獲利，首先要找到自己的核心價值與技能，找到別人愿意付你錢的事。我常說創(chuàng)業(yè)就是在解決問題，如果你可以幫別人解決生活中的不便，而有人愿意為這件事掏錢，你就找到商業(yè)模式了。

　　所以，為什么別人愿意付錢?

　　這是個大哉問。不會因為你對這件事夠有熱情而有人付你錢，顧客只會因為你夠能夠解決問題而付你錢，也就是“夠?qū)I(yè)”。

　　你想靠文字賺錢嗎?你的文章能幫別人解決什么問題?

　　寫文案可以幫別人把東西賣出去;寫時事評論可以幫媒體帶流量，賣網(wǎng)站上的廣告;寫知識分享文，可以幫人解決疑難雜癥，進一步做銷售;寫小說，可以讓人看得津津有味，帶讀者到另一個時空旅行，幫人打發(fā)時間。

　　你的專業(yè)是什么?你夠?qū)I(yè)嗎?如果你還沒有把握你的專業(yè)足夠，不妨先在公司里上班，并且有意識地磨練及累積自己，并且趁下班時小規(guī)模試水，這也是斜杠的精神。 只有專業(yè)還不夠，其他能力也得具備

　　有了核心技能之后，想要經(jīng)營一人公司不餓死，甚至活得好，你還需要具備業(yè)務(wù)、行銷、專案管理、財務(wù)等能力。

　　我的攝影師合作伙伴有一次丟了一個影片鏈接給我，他說他覺得這個影片拍得很不錯，但聽說這個導(dǎo)演(兼攝影師)在賣器材，因為沒工作……他驚訝的是，拍得比他好的人竟然活不下去。

　　不過這本來就是很正常的現(xiàn)象，有專業(yè)并不保證你的事業(yè)能成功。如何找到目標(biāo)客戶，并讓目標(biāo)客戶信任你，愿意付錢給你幫他解決問題，才是活下去的關(guān)鍵。偏偏有些人在獨立之前都沒想清楚這件事，以為自己有專業(yè)就足夠。

　　客戶不在乎誰最專業(yè)，客戶只在乎這樣的預(yù)算下，誰能做得最快、最好，誰能夠給他最強的信任感與后援。所以拖稿、搞消失，都是自雇工作者的大忌，職場倫理在創(chuàng)業(yè)時更顯得重要。

　　尋找客戶不代表你一定得挨家挨戶推銷，你可以先從“幫助”別人開始。找到一些對你專業(yè)領(lǐng)域有疑問的人，免費解答他們的疑問，并且累積自己對市場的觀察。你可以利用建立自媒體的方式，建立你在這個領(lǐng)域的權(quán)威及影響力，透過寫文章或是拍視頻來傳遞知識，讓你的潛在客戶認識你，進而締結(jié)成交生意的機會。 達到MVPr ，恭喜你已經(jīng)活下來了

賺多少錢才能確保你不會餓死?

　　如果你比較保守，采取斜杠的方式，一邊上班一邊創(chuàng)業(yè)，何時才能離開公司?

　　重點是你要找出你自己可生存的最低利潤(Minimum viable profit)，也就是達成你能夠盈利的點(書中稱作MVPr)。數(shù)字越低，你就越快達成。因此如果你要開始創(chuàng)業(yè)，不是先租華麗的辦公室，也不是砸錢買新電腦，而是趕快找到第一個客戶。不要急著增加人手，除非你真的需要更多人，而且你的利潤可以支持。現(xiàn)在有很多網(wǎng)路軟體及服務(wù)可以使用，也許一個月只要幾百塊就可以取代以前一個人工所做的事，善用科技與自動化服務(wù)，能讓你的開銷降更低。 關(guān)注你的每一個客戶，而非客戶數(shù)量

　　一人公司并不想要瘋狂的成長，而是更關(guān)注客戶與利潤。一人公司專注于自己與客戶是否一起變得更好了。

　　這是一人公司的獨特之處，唯有堅守自己的價值，才不會迷失在成長的誘惑里。如果成長需要付出的代價是更加倍的工作量、更多的開支、更高的風(fēng)險，真的是你想要的嗎?營業(yè)額五百萬的公司，希望成長到一千萬;小公司變大公司之后，想要股票上市…….永遠都有無盡的目標(biāo)可以追求，我們也許都想要更高的頭銜跟職位，但，這對你的理想生活有任何幫助嗎?

　　我在工作中時常接觸到許多老板、有錢人，得以一窺上流社會的世界。有一個很深的感慨，很多時候真的是投胎決定了你的財富起點。一瓶紅酒上萬、一部進口車價格的名表，我這輩子再怎么努力賺，大概都很到達那樣的財富水準(zhǔn)。有錢人也有許多有錢人的煩惱，并不是成為有錢人就可以幸福快樂過一生。與其汲汲營營追求財富，不如追求自己喜歡的事，讓生命有意義的事。活著的每一天，我都希望自己能對客戶及社會有貢獻，過上小確幸的生活，就感到非常滿足與幸福了。 做你自己就好，這是一人公司最迷人的地方

　　要堅守一人公司的規(guī)模，意味著你不能照單全收所有客戶的要求。這也是一人公司迷人的地方—你有選擇的權(quán)利。如果你在公司上班，就算客戶跟主管再怎么跟你不對盤，你還是得咬著牙撐下去。但是如果你自雇，你可以挑選與你相處起來舒服、與你價值觀相同的客戶。

　　你的公司就是你，你對這個世界有什么看法、有什么價值觀，你相信哪些事，你都可以透過自媒體與你的受眾分享。如果有人因為你信仰的事而決定不買你的產(chǎn)品或服務(wù)，那很好!省得我還要花時間服務(wù)你。 企業(yè)好幫手有話說

　　如果正兒八經(jīng)的算起來，其實企業(yè)好幫手做“一人公司”已經(jīng)有很多年了，在上學(xué)的時候，就開始接一些訂單，為企業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站優(yōu)化服務(wù)。后面又靠著口碑，積累了更多優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶，收入也許不算很多，但是很自在，而且有更多時間去完成自己想做的事兒。

　　之前就有很多朋友問我，到底該如何開展“一人公司”?其實現(xiàn)在就是最好的時代，我也經(jīng)常翻閱今日頭條，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有很多兼職作者，寫作的收入已經(jīng)遠遠超出工資的收入。除此之外，短視頻、直播都是很好的切入點，只要我們用點心，都能很快上手。

　　所以，我并不覺得我會餓死，也不覺得我會累死，我覺得我會越活越好。

　　不要忘了初衷，記得停下來思考，保有彈性。一人公司可能是職業(yè)生涯最好的選擇。