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?計提工資怎樣做會計分錄(最新計提工資會計分錄)

作者：企業好幫手

時間：2022-05-09 11:37:15 瀏覽量：次

[ 企業好幫手導讀 ] 計提工資怎樣做會計分錄1、計提工資:借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬--工資2、計提社保:(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬--社保3、次月發放工資時:借:應付職工薪酬--工資貸:應付職工薪酬--社保(個人部分)應交

計提工資怎樣做會計分錄

1、計提工資:

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--工資

2、計提社保:(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

3、次月發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資

貸:應付職工薪酬--社保(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4、上交杜保:

借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)

貸:庫存現金/銀行存款

5、上交個人所得稅:

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

注意事項:社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入"管理費用".

計提工資和發放工資的區別

首先,要搞清楚計提和發放的區別.

計提,即計算和提取,功能主要有:

1、預先計入某些已經發生但未實際支付的費用,注意這要在權責發生制的前提下來做,不能隨便預支賬款.

2、根據會計制度的相關規定,計算、提取有關的準備(比如某些貨品要留存,或者減值).

3、預估某些應付賬款是多少,記入賬內.

4、其他符合會計制度的預計項目.

一言以概之,即提前發放下月資金或工資.

發放就比較好理解了,主要就是發放上月工資.

事實上,提前計提工資是相對發放工資來講的,不是絕對的提前計提.

按照權責發生制原則,哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去;但在實際工作中,工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發放(PS:工資計算和發放的滯后性就是這么造成的)

所以,在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起,一般是當月最后一天),需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用,做計提分錄入賬.

小編為你講解了計提工資怎樣做會計分錄,在計提的時候通過應付職工薪酬科目,以免工作中出現不必要的錯誤與麻煩.而且我們平時一定要細心,在規定時間到所在地的稅務部門進行辦理,以上就是小編為大家整理的全部內容了,希望能夠對你有所幫助!感謝你的閱讀!

網友對?計提工資怎樣做會計分錄的相關評論

網友：渺茫DI囝囝貓

　　1.計提工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借...各地方提取比例不一樣)提取時:學會計論壇借:管理費用--住房公積金貸:其他應付款--住房...

23:24:29前回答已被41655人點贊

網友：浩渺云海

　　1.計提工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職工薪酬—...

24:44:25前回答已被14435人點贊

網友：T90房888

　　薪酬),乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程,計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。計提短期投資...

19:52:31前回答已被78391人點贊

網友：愛你如初LiLi

　　計提工資的會計分錄為:借:生產成本制造費用管理費用銷售費用貸:應付職工薪酬如果是生產工人,計提工資記為生產成本;如果是車間管理者,計提工資記入制造費用;如果是...

22:20:49前回答已被61692人點贊

網友：披著泥土的金子

　　工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發放上月工資)當月計提時:借:管理費用貸:應...公積金、個稅等,可以這么做:計提工資分錄不變;發放工資時:借:應付職工薪酬(金額為之...

8:6:20前回答已被72376人點贊

網友：我絕對不是罵人

　　工資相關分錄如下:1計提工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保注:計提工資未發,做以...

4:3:29前回答已被53825人點贊

網友：書含816

　　工資相關分錄如下:1計提工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保注:計提工資未發,做...

23:38:18前回答已被54621人點贊

網友：窮琦

　　財務核算里,每月的計提工資指的是,本月工資在下月發放的情況下,按照會計核算的一般...計提)好應該付給職工的福利費。工資和福利費算好之后要做一筆計提的分錄,通常是借...

23:49:46前回答已被69988人點贊

網友：魚?鱂

　　計提工資與社保時:借:管理費用/銷售費用/制造費用(依據員工工作性質決定)貸:應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)第二步,發放工資分錄:借:應付職工薪酬-...

5:50:60前回答已被79343人點贊

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