職工傷殘賠償財務如何核算

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算.

一、如果單位為職工上保險了,帳務處理如下:

1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款).

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現金 貸:其他應收款--保險公司或社保.

3、如果不是全額賠付,借:銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸:其他應收款--保險公司或社保.

注:內資企業公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業公司負擔的藥費計入"管理費用--福利費"科目.

二、如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時,借:管理費用(或應付福利費)貸:銀行存款.

注:內資企業計入"應付福利費"科目;外資企業計入"管理費用--福利費"科目.

工傷職工取得的一次性傷殘補助金要交個人所得稅嗎

為貫徹落實《工傷保險條例》(國務院令第586號),根據個人所得稅法第四條中"經國務院財政部門批準免稅的所得"的規定,現就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策通知如下:

一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅.

二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等.

職工傷殘賠償財務如何核算?由此可見單位是否有給職工購買工傷保險,在職工受傷后的賠償金額計算不同,財務在做賬時核算的科目也會不一樣,財務人員對于職工傷殘賠償的賬務核算內容應該要清晰,確保做賬上能做好避免產生問題.

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