企業成立工會會計好處

首先對你解釋一下會計一開始說的工會經費和殘保金.

1、工會經費:不管公司是否建立工會都要繳納一定的費用,未建工會的企業繳納的是工會籌備金,按公司所有員工工資總額的2%征收;建立工會以后繳納的是工會經費,實際收取公司所有員工工資總額的1%;這樣算來是建立工會的好,因為現在這一塊都由地稅部門代征,是強制性的,無論公司建立還是不建立工會,都要繳納這部分錢.

2、殘保金:這個是每年度年底到工商局審核的時候由工商局代收的,交給殘聯的.一般情況下,所有公司都要繳納這部分錢,不過具體按照什么標準交我不太清楚.

其次,跟你說一下你們會計后來的做法,為什么前后矛盾呢?

有一個可能那就是他之前理解有偏差.他以為少入賬就可以減少公費經費的支出,從而減少公司的支出,增加收入.但你上面又說了"本月開始為了加大成本",這個是什么意思呢?我給你解釋一下.公司作為經營主體是要繳稅的,公司真正盈利的部分是減去稅收后剩余的部分.我國規定工會經費是稅前征收,也就是說,工會經費可以充當你們的成本,工會經費也多,你們繳稅時的基點越低,那么繳稅越少,你們盈利也就越多了,雖然征收了2%的經費,但是還要返還1%的經費給你們,這樣一算,交了經費比不交經費,你們公司最終的盈利還多,他自然愿意交經費了.只是現在很多人沒有算過這筆賬,只以為交經費是賠錢給工會.明白了嗎?如果還有不清楚的地方,可以繼續問我.

職工加入工會有什么用?主要是做什么的?

(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞黨和國家工作大局,貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議.

(二)依照法律和《中國工會章程》 ,組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職能.

(三)對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定;參與職工重大傷亡事故的調查處理.

(四)負責工會理論政策研究,研究制定工會的組織制度和民主制度,監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行;研究指導工會自身改革和建設.

指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作.

(五)協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導干部,協助中央國家機關有關部委(局)管理全國產業工會的領導干部.

監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員干部黨風廉政建設情況;研究制定工會干部的管理制度和培訓規劃,負責市以上工會和大型企事業單位工會領導干部的培訓工作.

(六)協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作,負責全國勞模的管理工作;負責全國"五一"勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作.

(七)負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作;研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定;負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作.

(八)負責工會國際聯絡工作,發展同各國工會的友好關系;負責與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工會的交流工作.

(九)承擔黨中央、國務院交辦的其他事項.

企業成立工會會計好處?小編給大家帶來的介紹就到這里了,以上內容解答可以給你答案,歡迎閱讀我們的上文內容!好了,本篇內容就為大家介紹到這里了,感謝大家閱讀!如果大家還有什么疑問的話,那么就請持續關注小編吧!

網友對?企業成立工會會計好處的相關評論