你與包工頭發生合同關系當然你與工人只是間接關系所有工資還是由包工頭發,不過當然要他出事工人工資表,然后在計入你的明細咯。

　　2、如果對方提供了勞務發票,可以根據發票直接入帳。提供勞務發票,不用做個人所得稅...報酬,應作為工資薪金,準予在稅前扣除。企業雇傭季節工、臨時工、實習生、返聘離退...

　　和正常的一樣做就行了計提時:借:管理費用——臨時工工資貸:應付職工薪酬發放時:借:應付職工薪酬貸:現金也可以直接發放,不用計提借:管理費用——臨時工工資貸:現金

　　付臨時工工資,應當用應付職工薪酬賬戶核算,會計分錄為:1、計提臨時工工資時,按計提工資的相應計算表單:借:管理費用/銷售費用/生產成本貸:應付職工薪酬——應付工資——...

　　1、公司雇傭臨時工的工資可以發放現金也可以通過銀行轉賬的形式支付;分錄如下:借:應付職工薪酬/管理費用-臨時工工資貸:現金/銀行存款2、只要與用人單位存在勞動關系,只...

　　發放的社保應視同補貼,計入工資總額。會計分錄為:發放時借:應付職工薪酬---工資貸:庫存現金計提時借:管理費用等---工資貸:應付職工薪酬---工資

　　可作先付后轉式記賬,先付時記賬:借記應付員工薪酬賬戶貸記銀行存款或現金賬戶隨后轉作支出項目賬:借記經費支出類賬戶貸記應付員工薪酬賬戶

　　臨時工工資的會計分錄沒有勞務發票可以直接做工資表進管理費用嗎-----可以直接做工資表進管理費用的,但是要按月申報個人所得稅。