社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)的計(jì)量范圍，包括企業(yè)應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等。從社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的確認(rèn)、計(jì)提，社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理和后期支付來看，這些環(huán)節(jié)是相互獨(dú)立、相互分離的，但同時(shí)又是相互聯(lián)系、相互影響的。

　　按照配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求，應(yīng)于職工為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的期間確認(rèn)當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者的附加補(bǔ)償價(jià)值，在職工提供服務(wù)的各相應(yīng)期間，及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量這部分延期支付的款項(xiàng)，并計(jì)入當(dāng)期成本和費(fèi)用項(xiàng)目，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的必要費(fèi)用。