股份虛擬由虛擬價值股份和風險股份兩大部分構成。

　　其中，虛擬價值股份包括設備股份、工齡知識技能股份和崗位責任股份。設備股份是以職工所在的崗位設備的原值按一定比例劃分的股份額。工齡知識技能股份是以每個職工參加企業工作的時間長短而確定的股份額，每一工齡年遞增若干股，員工中途離廠重新計算工齡。崗位責任股份是以每個管理人員所在崗位的重要程度和責任大小而設立的股份額，相當于每個管理人員投入的管理要素所產生的報酬額。

　　風險股份是按每個員工設備股份、工齡知識技能股份和崗位責任股份之和的一定比例上交企業的現金股份，是根據每個員工投入企業生產要素的質量、價值、作用而以現金形式上交企業的資本金和應得到的收益比例。