實際支付員工社保費會計分錄

　　實際支付員工社保費會計分錄

　　支付職工社會保險費，會計處理如下：

　　1、發工資時：

　　借：應付職工薪——工資

　　貸：現金

　　其他應付款——代扣社會保險

　　2、單位向社保部門統一支付保險時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費

　　貸：銀行存款

　　3、月末，分配應付職工薪酬余額：

　　借：管理費用——工資

　　管理費用——社會保險費

　　貸：應付職工薪酬——工資

　　應付職工薪酬——社會保險費

　　社保包括哪些

　　社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。

　　養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;

　　醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;

　　生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

　　失業：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。

　　工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

收到罰款怎么做賬

　　收到罰款怎么做賬

　　企業收到他人交付的罰款時，貨幣資金會增加，同時會導致營業外收入增加，同時計入“營業外收入”科目貸方核算。具體相關會計分錄如下：

　　借：銀行存款等科目。

　　貸：營業外收入—罰款收入。

　　另外，企業支付的行政罰款是不允許稅前扣除的，在計算應納稅所得額時，要調增企業所得稅應納稅所得額。稅金罰款、工商罰款等行政部門的罰沒支出都屬于與企業非日?；顒赢a生的經濟利益的流出，計入“營業外支出”科目進項核算。

　　借:營業外支出

　　貸:銀行存款/現金

　　根據《企業所得稅法》相關條例，在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：
1.向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
2.企業所得稅稅款；
3.稅收滯納金；
4.罰金、罰款和被沒收財物的損失。

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