答:1. 計提工資
借:xx費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--工資
2. 計提社保(企業部分)
借:xx費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--社保
3. 次月發放工資時
借:應付職工薪酬--工資
貸:應付職工薪酬--社保(個人部分)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4. 上交杜保
借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5. 上交個人所得稅
借:應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
企業應通過"管理費用"科目,核算管理費用的發生和結轉情況.該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額.該科目按管理費用的費用項目進行明細核算.
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記"管理費用"科目,貸記"銀行存款"科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記"應付職工薪酬"科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記"管理費用"科目,貸記"應交稅費"等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記"管理費用"科目,貸記"銀行存款"、"研發支出"等科目.期末,應將"管理費用"科目余額轉入"本年利潤"科目,借記"本年利潤"科目,貸記"管理費用"科目.
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算.期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額.
小編提示:社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入"管理費用",以上就是小編為大家詳細整理的關于建筑公司人員工資怎么計提的全部內容,關于上文內容大家還有其他疑問的話,可以繼續和我們一起探討哦.
建筑公司人工費怎么做賬
計提借:工程施工—工費貸:應付職工薪酬—工資發放借:應付職工薪酬—工資貸:庫存現金
1是計提分錄1、計提工資、社保和公積金時:借:各種成本費用科目一工資一社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)貸:應付職工薪酬一工資一社保(公司負擔)一公積金(公司負...
新準則下:計提(施工人員)工資借:合同履約成本-工程施工-直接人工貸:應付職工薪酬-工資-社保(企業支付部分)發放(施工人員)工資借:應付職工薪酬貸:其他應收款-社保個人...
自用貨車加油、工人工資、計提的折舊(指租賃物資計提的折舊)都可計入主營業務成本;租入設備的租賃費應計入主營業務成本。
計提折舊。借:固定資產應交稅費-應交增值稅(進項稅額)貸:銀行存款等計提折舊(已出租的還是未出租的都要提取折舊)借:主營業務成本貸:累計折舊收到租賃收入借:銀行存款/應...
計算方法:1.按實際工程量產值進行分配工資總額/工程產值×100%=工資分配率單個工程產值×工資分配率=工程應承擔的工資成本2.按參加具體工程人員分配直接參與工...
否則,社保局極有可能讓你們補交社保等。并且,最好不要用工資表進行發放,因為,只要工人在企業發放工資滿一年,他就可以用工資表向企業要求上社保,這會給企業帶來潛在的隱...
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