應付工資和應付職工薪酬的區別

應付工資是執行新準則以前用的科目,應付職工薪酬是執行新準則后用的科目.

兩者是有區別的,新準則以前用的應付工資,只核算工資這部分,新準則以后用應付職工薪酬,它核算的內容多了,主要包括工資,職工福利,社會保險,住房公積金,等等與職工利益相關的內容.工資、職工福利、社會保險、住房公積金都是應付職工薪酬下設的二級科目.

工資按年發放如何申報個稅

一次性發全年工資可以按照年綜合收入來計算個人所得稅,即年收入低于6萬元是不用繳納個人所得稅的.即平均每月工資不到5000元是不用繳納個稅的.

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額.

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額.

(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額.

(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額.

(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額.

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額.

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額.稿酬所得的收入額減按百分之七十計算.

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定.

本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定,并報全國人民代表大會常務委員會備案.

應付工資和應付職工薪酬的區別是什么?根據我們的介紹,大家可以了解到應付工資和應付職工薪酬實際上都是核算企業員工的工資支出的,因為會計準則的變化,核算的會計科目名稱也變化了,但是實際上核算的內容確實相同的.

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