社保會計(jì)分錄

主要分以下三種情況:

1、繳納社保時

借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(fèi)(個人部分)

貸:銀行存款

2、計(jì)提時

借:管理費(fèi)用-社會保險費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)

3、發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸: 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(fèi)(個人部分)庫存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

社保費(fèi)公司部分如何處理

1、借:管理費(fèi)用--社保(公司繳納的一部分社保)

借:其他應(yīng)收款--代扣代繳(個人繳納的另一部分社保)

貸:銀行存款

支付時:

借:管理費(fèi)用-社會保險(公司出)

其他應(yīng)付款-社會保險(個人出)

貸 :銀行存款/現(xiàn)金

2、發(fā)放工資扣除個人應(yīng)繳部分時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其他應(yīng)付款-社會保險(個人出)

個人交靈活就業(yè)不但要繳納個人賬戶的費(fèi)用,也要有一部分的錢進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶.給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險.基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算.

擴(kuò)展資料

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的.每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動,社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間,一般是在7月.

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù).在我國,繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報,依法對其進(jìn)行核定.

繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例,即社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率.我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定.按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實(shí)行不同的征繳比例.

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