養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險單位繳納比例為20%,個人繳納比例為8%。
養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險是五險一金的組成部分之一,五險一金包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金,是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。其中,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種保險的保費由用人單位和個人共同繳納,工傷和生育保險的保費由用人單位進行承擔,個人無需繳納;住房公積金則由用人單位與個人共同繳存。
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