「疫情期間」疫情慰問員工會計分錄

作者：企業好幫手

時間：2023-05-27 20:07:33 瀏覽量：次

[ 企業好幫手導讀 ] 1、疫情期間企業計提慰問金，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-職工福利費；2、企業發放員工慰問金時，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現金；3、期末結轉：借：本年利潤，貸：管理費用-福利費。

　　疫情慰問員工的會計分錄如下：

　　1、企業計提慰問金時：

　　借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、企業發放員工慰問金時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　3、期末結轉本年利潤時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　疫情期間，慰問員工，企業應當通過“應付職工薪酬——職工福利費”、“管理費用——福利費”等科目進行核算，成本應根據費用所屬部門計入相關損益類科目，期末結轉至“本年利潤”科目。

上一篇：「捐贈現金」疫情捐現金會計分錄

下一篇：返回列表

疫情期間慰問員工分錄應付職工薪酬

【聲明：企業好幫手尊重行業規范，每篇文章都注明有明確的作者和來源；企業好幫手的原創文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：企業好幫手"，不尊重原創的行為將受到企業好幫手的追責。企業好幫手提倡讀者朋友良性監督，凡是讀者朋友發現網站原創文章（不含投稿和轉載，無法分辨時可發鏈接咨詢工作人員）有明顯錯別字或多字，截圖發送至企業好幫手工作人員可申請獎勵50元，同一篇文章上限50元，工作人員會按時間整理排序，以第一時間指出的讀者為準。獎金一周統一發放一次。以上規定自2019年1月1日起執行，本規則最終解釋權歸企業好幫手所有?！?/div>